Escogiendo el CV perfecto para UK

Hace poco contacté con el National Careers Service, una organización que te ayuda a sacarle el máximo partido a tu búsqueda de empleo y encontrar el puesto más adecuado para ti. Así que para el que le interese aquí comparto algunos de los consejos que me han dado, teniendo en cuenta siempre que hablamos de un CV estilo inglés y no el formato español.

Formatos de CV

Se puede utilizar diferentes formatos de CV para llamar la atención de tus puntos fuertes, enfocarte en un trabajo particular y comunicar tus objetivos de carrera (por ejemplo, cambio de carrera, conseguir un ascenso).

Aquí están algunos formatos que puedes considerar:

CV centralizado

Puedes usar este tipo de CV si:

  • buscas un tipo de trabajo específico
  • quieres cambiar de area en tu profesión.
  • quieres resaltar las habilidades que tienes pero que no utilizas en tu puesto actual
  • enfatizar tus habilidades más que tu experiencia anterior – si has tenido muchos empleos o no has trabajado por un tiempo.

En un CV centralizado haces una lista de tus habilidades y tus logros en un apartado diferenciado, no en el apartado de empleo. Los CV centralizados refuerzan las habilidades y experiencia que son relavantes para ese puesto en especial. Puedes guardar diferentes versiones de este CV si estas aplicando para más de un tipo de trabajo.

CV de rendimiento

Querrás utilizar este CV si:

  • quieres resaltar el progreso en tu carrera profesional
  • la última empresa en la que trabajaste es conocida por la compañía a la que estas aplicando
  • quieres permanecer en la misma línea de trabajo

Un CV de rendimiento es el formato más popular y centra la atención en los puestos y los nombres de las compañías, empezando por tu empleo más reciente. Debajo de cada empleo creas una lista con tus responsabilidades y logros. Quizás quieras diferenciar los registros si has conseguido un ascenso dentro de la misma compañía.

CV funcional

Quizás quieras tener en cuenta este si:

  • has tenido una trayectoria profesional variada
  • quieres cambiar tu área profesional
  • tienes lagunas en tu historial de empleo
  • quieres enfatizar habilidades que tienes pero que no utilizas en tu puesto actual

En un CV funcional realzas tus logros y habilidades en 4 a 6 “títulos” los cuales se dirigen hacia las habilidades que necesitas para ese trabajo que quieres.

Creo que es una información bastante útil porque tal como me dijeron se necesita captar la atención del empleador en solo 20 a 30 segundos así que mejor tener un CV sobresaliente que explique claramente porqué deben escogerte. Aquí tenéis más información sobre los formatos CV formats

Yo todavía no me he decidido por uno pero cuando lo sepa os cuento si funciona!!

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